Entra en el sitio, verás cómo ya algunas personas lo han conseguido. Tu también puedes.

Recuerda en agelceuticos queremos ayudarte con tu salud.

Adoración de los Reyes Magos. Fra Angelico y Filippo Lippi. National Gallery of Art, Washington, DC

Te deseo unas felices Navidades y que en el año 2012 se cumplan todos tus deseos, tus sueños, ilusiones, así como las de tu familia, amigos y de todos aquellos a quienes quieres.

Porque estos son momentos de ilusión y la ilusión lo puede todo.

Sueña…y verás cómo es posible.

Fernando Sánchez

Agelceuticos ha creado un diario de Nutrición y Tecnología, con noticias que se extrean de mútliples blog y periódicos de todo el mundo relacionadas con estos temas que nos interesan: nutrición, salud, deporte, tecnología, emprendimiento…

Para seguir este diario sólo tienes que visitar esta dirección: http://paper.li/AgelSBG/1310980925 El ejemplar de hoy incluye noticias como estas: La mitad de los intolerantes al gluten no sigue la dieta adecuada,  Brócoli para eliminar toxinas y reducir el colesterol,  Siete razones por las que no arde la calle en España – Valor Añadido o The Only Thing That Can Stop You Now que espero sean de tu interés.

Además, si sabes de algún blog que pueda ser de interés seguir no dudes en contárnoslo, intentamos ofrecer la mejor información posible para que te encuentres lo más sano e informado posible.

Saludos cordiales,

Fernando Sánchez: info@agelceuticos.com

FLX es un producto maravilloso para aquellas personas que, como es mi caso debido a una operación de ligamentos cruzados y rotura de menisco, tenemos que cuidar al máximo nuestro sistema articulatorio.

Este vídeo del Dr. Juan Carlos Paz te presenta el producto: su propiedades, composición y sobre todo a quienes puede beneficiar tomarlo.

Además también en muchos países se puede disfrutar ya de FLX RUB, aquí tienes las ventajas de esta presentación.

Si compras FLX antes del 31 de diciembre podrás beneficiarte de la promoción 3 x 2. Compra dos cajas y te regalamos otra. Accede a la promoción aquí.

Curiosamente, en estos tiempos que corren, donde parece que el fin del mundo llega y donde multitud de personas critican sin conocer, y más aún sin ofrecer soluciones mejores a las criticadas, las personas que optamos por emprender, por crear trabajo, por dar oportunidades diferentes a las “estandarizadas” o “de toda la vida” sufrimos aún críticas mayores y enfurecidas.

La venta directa, el Multinivel, Marketing de Redes, o MLM, como quieras llamarlo no es perfecto. Exige trabajo, constancia, sacrificio. ¿ Pensabas que el MLM consistía en estar tirado en un hamaca y esperar que el dinero aflorase en tu cuenta bancaria ? No, eso no es. Pero es realmente mejor que descargar cajas en el Carrefour por un sueldo mínimo al mes sin tener vida, por ejemplo. Porque es tu trabajo, TUYO, porque lo realizas las horas que te vienen bien, no tienes apenas gastos y generas ingresos en función de tu trabajo.

Que a algunas personas no les gusta, perfecto. Que busquen algo mejor…y me lo digan por favor. Soy emprendedor y estoy deseoso de encontrar el mejor trabajo posible y de compartirlo con mis hijos y mis amigos. Pero de momento, yo me encuentro a gusto aquí, con esta forma de trabajar porque no he visto nada mejor, para mi y para los que me rodean.

En cualquier caso, nada es perfecto, no tengañes. Por eso siempre me acuerdo de estas palabras que me dan energía para comenzar bien cada día de mi vida. Espero que a ti también te ayuden en tu vida.

“Termine cada día y ya está. Ha hecho lo que ha podido. Habrá metido la pata y hecho cosas absurdas, seguro; olvídelo cuanto antes. Mañana será otro día; empiece con buen pie y serenidad y con el ánimo tan alto que lo de ayer le parezca una tontería”       Ralph Waldo Emerson.

Feliz día. Feliz vida.

Fernando Sánchez

Si quieres probar UMI o cualquier otro producto AGEL no dudes en contactar con nosotros.

Publicado en Expansión: http://www.expansion.com/2011/09/30/empleo/mercado-laboral/1317395493.html

“”Debemos hacernos a la idea de que tener un buen trabajo y mantenerlo durante mucho tiempo, disfrutando de una vida confortable, se acabó“. Esta grave premonición de Kevin Hallock, profesor de economía del trabajo y director del Instituto de Estudios de la Compensación en la Universidad de Cornell, se corresponde con la evidencia de un cambio en la forma en la que trabajamos, una de las grandes revoluciones para los próximos años que ya está afectando a nuestras vidas: bienvenidos a la revolución industrial del siglo XXI, que llega con un boom del trabajo independiente y que transforma la forma en la que vemos y entendemos nuestras carreras y profesiones.

Algunos hablan de gigeconomía; otros acuñan el término de Nación Freelance o “auge de la clase creativa“, y hay quien utiliza el término e-conomy, otorgando un protagonismo especial a la “e”, que señala específicamente a los emprendedores y hace referencia a las nuevas tecnologías. Es la economía más allá de los trabajos, tal y como se entienden de manera tradicional. En un escenario en el que la gente pierde ese empleo deseado para toda la vida, la cuestión es si los desempleados pueden crear su propia carrera soñada como freelance hiperconectados.

Fórmulas revolucionarias
Jorge Cagigas, socio de Epicteles, coincide en la relevancia de los cambios en el concepto de trabajo: “Los modelos de control y protección del empleo clásico ya han saltado por los aires, y pasamos a una fórmula de protección -por parte del Estado o de mi empresa– a otra de responsabilidad individual del trabajo. Es el gran cambio, y costará mucho en modelos que han evolucionado hacia una relación laboral excesivamente protectora“.

José María Gasalla, profesor de dirección de recursos humanos de Esade, cree que “la gran revolución es la aparición de una necesidad como la autodeterminación psicológica: se trata de un nivel de independencia por el que soy dueño de mi vida y hago lo que me gusta. Es trabajo individual. Aporto valor, soluciones y creatividad, y nadie pregunta si lo he hecho en dos horas o en veinte. Lo que importa son las ideas que pueden llevarse a la práctica, y no un estatus determinado, y esa creatividad surge hoy desde cualquier persona gracias a las tecnologías“.

Gasalla añade que “el mundo que viene va a respetar más a cada individuo“, algo en lo que coincide José Manuel Casado, presidente de 2C, para quien el individuo es el elemento central de la globalización 3.0: “Si en el pasado fueron protagonistas los países, y en una segunda fase de globalización dejaron paso a las empresas, ahora son las compañías las que comienzan a entregar el testigo de la responsabilidad de la acción a los individuos“.

Gasalla advierte de que “seguimos hablando de puestos de trabajo, y cada vez tiene menos importancia la posición concreta y más los creadores de ideas y de valor que trabajarán en una organización o por su cuenta“.

Por su parte Cagigas coincide en que “seguimos formando generaciones con un modelo basado en aportar laboralmente a una sola bandera. En España se premia la fidelidad a la empresa y el empleo para toda la vida. Esto crea ineficiencias en la aportación de valor y genera funcionarios de clase B. En el nuevo modelo, la cuestión de los horarios no es relevante y el presentismo no tiene importancia“.

Cada uno debe inspirar confianza en su entorno y lograr que esta permita que los demás se impliquen. Será difícil que la gente se comprometa con una marca, y la tendencia será más bien a hacerlo con un proyecto. Cagigas insiste en que cada uno tenderá a crear su propio proyecto empresarial, y se podrá dar el caso de relaciones laborales concurrentes.

Casado utiliza el símil del trébol de Charles Handy para explicar que los trabajadores principales, los que son indispensables –están en la primera hoja– forman un núcleo de organización con trabajadores a tiempo completo y dedican su vida a la empresa (un 20% hace el 80% de las funciones principales). Es un núcleo central que se muestra como el más selecto, mejor pagado y más productivo. Son los que entienden el negocio. La segunda hoja se refiere a los trabajos externalizados hacia empresas especializadas subcontratadas que hacen outsourcing. Se trata de compañías que dan mucha flexibilidad a la organización. La tercera hace referencia a la ayuda que solicitamos, al apoyo profesional que contratamos… Se habla aquí de los trabajadores freelance, a tiempo parcial, autónomos… Son los que no quieren o no pueden conseguir trabajo en el núcleo central de la organización, con más flexibilidad en su relación con el trabajo, y que ofrecen un servicio de calidad.”

Hace tiempo que venimos ofreciendo trabajo en esta línea: crea tu propio negocio, emprende, aprovecha la tecnología…cambia tu vida. Los tiempos están cambiando rápidamente. Si quieres escucharnos, contáctanos.

Agelworld 2011 ha servido para, entre otras cosas, presentar los nuevos pack ahorro de Agel.

Los tres nuevos paquetes de productos anunciados son el Vitality Pack,* el Trim Pack *y el Renew Pack.* Estos paquetes son grupos de productos que naturalmente van juntos.

• Vitality Pack  promueve la vitalidad agrupando EXO, MIN y UMI en una sola compra y pagando sólo U$150.
• Trim Pack promueve el control de peso agrupando dos productos el FIT y GRN en una sola compra por solo U$140.
• Renew Pack promueve una piel sana y fresca con la combinación de las cremas del Ageless Full Size Kit y el GLO por un precio con descuento de sólo U$199.

Cada Pack representa por lo menos un ahorro del 20% del precio si comprara cada producto por separado. Los tres paquetes dan por lo menos 100 CV y sólo están disponibles para los autoenvíos mensuales.

Por favor no dejes de ver el siguiente vídeo que contiene interesantes testimonios sobre el uso de los productos Agel.

Aprovecha esta oportunidad activando tu autoenvío. Si quieres mayor información no dudes en consultarnos.

¿ Sabías que Agel Enterprises ha sido elegida por Direct Selling News como una de los 100 mejores compañías de venta directa por segundo año consecutivo ?

Direct Selling News es la publicación líder de la industria y la comercialización de la red y selecciona a las principales compañías de venta directa basándose en las ventas y las entrevistas con los distribuidores en los últimos dos años.  Las empresas elegidas son reconocidas por tener una base sólida y gran carácter.

” Esperamos que encuentre el ranking interesante por lo que revela sobre la industria: la fuerza de las compañías ya establecidas, las promesas de nuevas empresas, y la calidad de los productos y servicios que hacen de la venta directa una experiencia verdaderamente global “, Direct Selling News
 
Es un honor recibir nuevamente este premio. Esperamos poder llegar más lejos gracias a la fuerza de nuestros distribuidores y ascender próximamente en el ranking hacia cotas más elevadas aún.

Si deseas ser distribuidor de Agel no dudes en contactar con nosotros.

¡ Cuánto tiempo trabajando y cuánto tiempo deseando que llegue este momento !

Todas esas personas verán hoy el día con optimismo, con esperanza.

Esa actitud es la que deberíamos tener todos los días, ¿ no crees ?

A todos los que os váis de vacaciones os deseo que lo disfrutéis, que os lo habéis ganado. A todos aquellos que no os váis os pido que miréis al futuro con esperanza, con ilusión, para que vuestros deseos se cumplan pronto.

A todos os dejo una maravillosa canción, seguro que muchos ya la conceréis. A mi tras mucho escucharla me sigue poniendo los pelos de punta: por el mensaje, por la alegría, por lo que ha influído positivamente en mi vida.

Te deseo lo mejor.